为进一步加强我院护理队伍建设,深化护士层级管理,护理部根据《2025年护士层级管理实施方案》及年度工作计划,近期落实年度护士晋级工作,通过个人申报、科室初审、护理部复审,确定74名护理人员进入测评阶段。2026年1月15日下午,在门诊四楼学术报告厅组织能力测评。
本次晋级测评采用理论考试、综合能力评定等形式进行,评定过程中,护理人员态度认真、沉着应答,现场秩序井然,展现出良好的职业素养与专业自信。
通过开展层级管理活动,提升了护理管理水平、拓宽了管理能力、激发了护士工作积极性、明确了护士职业发展规划。
(长子县人民医院供稿)
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