精管筑基 · 循证领航

为强化护理质量管理，提升护理管理者履职能力，11月21日至22日，我院举办护理管理能力提升培训班。来自全院各科室的护士长、护理管理骨干，以及长治各县区的护理管理同仁齐聚一堂，通过“理论授课+工作坊实操演示”的多元形式，共探护理管理新路径，共促质量安全新提升。

本次培训邀请省内外护理学界知名专家与临床骨干联袂授课，课程内容兼具理论高度与实践指导性。

在护理质量安全与管理板块，首都医科大学附属北京朝阳医院护理部副主任丁舒以《护理质量安全红线管理》为开篇，明确护理安全“底线”与“红线”，为管理工作划定风险边界；随后，针对新任护士长履职需求，《新任护士长病区护理质量管理要点》课程，从护理质量管理架构、依据等维度，为新任护士长量身定制“履职工具箱”。

山西白求恩医院护理部副主任张晓红的《护理质量现场督查问题反馈模式》，详解“明确问题-陈述情景-说明影响-指导改进”的闭环管理。

我院护理部主任张晓霞解读《安全注射标准》，将行业规范转化为临床实践的“标尺”。

临床实操环节聚焦高频风险点与关键技能。我院血液内科护士长刘华带来《精益求精，防微杜渐：血管通路全程化安全管理与精准维护》的分享，聚焦临床高频风险点。

静疗小组同步开展PICC/CVC等导管维护、固定的实操培训，将标准流程转化为“可复制、可操作”的技能。

在循证管理与科研转化板块，复旦大学护理学院胡雁教授以《让决策更有“证”据—护士循证思维的培养与应用案例分享》，推动管理从“经验驱动”向“证据驱动”转型。

山西医科大学护理学院商临萍教授的《从患者安全到临床护理研究：安全痛点即研究起点》，搭建“临床问题挖掘-科研立项-护理质量改进”的转化桥梁。

长治市人民医院护理部主任胡晓芳的《赋能、提质、超越：构建护理人员终身教育培训新生态》，为团队长期成长擘画蓝图。

以精管筑牢履职根基，以循证引领提质方向。此次护理管理能力提升培训会的成功举办，既是管理经验的凝聚与传承，更是循证实践的启航与深耕。培训所积淀的科学管理方法与循证思维，终将转化为护理提质的实际成效，以更精准的举措护航护理质量与患者安全，为护理事业高质量发展注入持久活力。

（附属和平医院供稿）